大学生实习劳务合同
大学生实习劳务合同是实习生与实习单位之间就实习期间的权利和义务达成的书面协议。以下是大学生实习劳务合同的基本内容：
基本条款
1. 协议期限 ：
实习开始日期至实习结束日期。
2. 实习内容 ：
实习岗位名称及工作内容。
实习地点。
3. 实习待遇 ：
实习补贴或报酬标准。
实习期间可能产生的费用报销规定。
实习期间不享受正式员工的福利待遇。
4. 工作时间及休息休假 ：
每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
乙方享有国家和本市规定的休息和休假。
5. 保密协议 ：
乙方对实习期间接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6. 违约责任 ：
违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
7. 其他约定 ：
如未尽事宜，双方可另行协商补充。
注意事项
实习生通常不被视为实习单位的正式员工，因此不享有正式员工的福利待遇。
实习生在实习期间应遵守实习单位的相关规定和安排。
实习合同应明确双方的权利和义务，并确保实习生在实习期间的安全和权益。
示例模板
```甲方（实习单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系方式：[联系人电话]法定代表人/负责人：[姓名]乙方（实习生）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]就读院校：[学校名称]专业：[专业名称]实习内容：[实习岗位名称]实习部门：[实习部门]实习工作内容：[具体工作内容]实习期限：自[开始日期]至[结束日期]实习待遇：- 实习报酬：[金额]元/工作日- 实习期间费用报销规定- 其他待遇：[如有其他待遇，请具体说明]工作时间及休息休假：- 每日工作不超过八小时- 平均每周不超过四十小时- 乙方享有国家和本市规定的休息和休假保密协议：- 乙方对实习期间接触到的商业秘密和技术秘密负有保密义务违约责任：- 违反合同条款的一方应承担相应的违约责任其他约定：- 如未尽事宜，双方可另行协商补充```
以上模板仅供参考，实际合同内容应根据具体情况和相关法律法规进行调整。实习生在签订实习合同时应仔细阅读合同条款，并确保理解其含义和后果。
