抚养费怎么给

抚养费的支付方式和标准通常根据以下规定确定：

1. 支付标准 ：

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%至30%给付。

若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

特殊情况下，如子女长期患病或残疾、出国留学等，可适当增加抚养费。

2. 支付方式 ：

一般有两种：按月给付和一次性给付。

按月给付更有利于保障子女的正常生活需求，特别是在一方收入稳定的情况下。

一次性给付可能适用于一方收入不稳定或居住地不固定的情况。

3. 支付范围 ：

抚养费应包括子女的生活费、教育费和医疗费等。

4. 特殊情况下的调整 ：

如果原定抚养费数额不足以维持实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要超过原定数额，或有其他正当理由，可以适当增加抚养费。

5. 法律依据 ：

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，父母有义务支付子女抚养费，直至子女成年或无法独立生活。

6. 证据收集和执行 ：

收集离婚协议、法院判决、未支付抚养费的证据等，以支持抚养费请求。

如果对方不履行支付义务，可以申请法院强制执行。

以上信息综合了相关法律规定和实践操作，具体数额和支付方式应根据实际情况和当地法院的判决来确定。

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