劳动纠纷是否能申请财产保全
劳动纠纷中，当事人确实可以申请财产保全。以下是申请财产保全的相关要点：
1. 适用条件 ：
劳动争议中的当事人可以在申请仲裁时提出财产保全请求；
如果对仲裁裁决不服，在诉讼过程中也可以提起财产保全申请；
申请人的请求中需具有财产给付内容；
必须由利害关系人提出；
申请人通常需要提供担保。
2. 法律依据 ：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条第一款规定了财产保全的适用情况；
《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定了在仲裁中申请财产保全的条件；
《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第九条列出了可以不要求提供担保的具体情形，包括追索劳动报酬等案件。
3. 特殊情况下的减免 ：
如果劳动者经济确有困难，或有证据表明用人单位存在欠薪逃匿可能，法院可以减轻或免除劳动者的担保义务，并及时采取保全措施。
4. 程序 ：
劳动争议仲裁机构应将财产保全申请转交给人民法院；
劳动者在劳动争议仲裁机构的裁决书或人民法院的裁判文书生效后三个月内可以申请强制执行，逾期未申请的，法院将解除保全措施。
请根据具体情况，在法定条件和程序下申请财产保全。
其他小伙伴的相似问题：
劳动仲裁申请财产保全的条件是什么？
打官司时如何申请财产保全？
个人告公司财产保全需哪些证据？
