足疗师劳动合同
1. 合同目的 ：明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。
2. 合同期限 ：通常为一年，到期后根据双方协商决定是否续签。
3. 工作内容 ：足疗师需按照雇主的要求完成足疗工作，并尊重客户隐私。
4. 工作时间和休息 ：每周工作六天，每天八小时，包含午休时间。享有带薪年假、病假、事假、产假等。
5. 工资待遇 ：双方约定工资数额，通常为每月固定金额，支付方式为银行转账。
6. 社会保险和福利待遇 ：雇主为足疗师缴纳社会保险，并提供其他福利如年终奖金、节假日福利等。
7. 保密条款 ：足疗师需保守雇主的商业秘密和客户信息。
8. 合同解除和终止 ：规定了合同解除和终止的条件，以及违反合同应承担的违约责任。
9. 争议解决 ：双方应首先通过协商解决争议，协商不成时可向人民法院提起诉讼。
10. 其他约定 ：双方可协商签订补充协议，具有同等法律效力。
请注意，以上内容仅为模板，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同时，建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性
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