入职一周离职有工资吗

是的，入职一周离职是有工资的。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，员工在提供了劳动之后，无论工作时间长短，用人单位都应支付相应的工资报酬。以下是具体的要点：

1. 劳动关系的建立 ：员工入职后，与用人单位形成了劳动关系，因此有权获得劳动报酬。

2. 工资支付规定 ：根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。

3. 通知期限 ：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。

4. 工资结算 ：用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

5. 维权途径 ：如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。

请确保在离职时按照公司的规定提前通知，以便顺利结算工资。

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